• Быть ведущим брендом в строительном секторе нашей страны, внося заметные изменения в этот сектор.
• Быть образцовой корпорацией с ее опытным и образованным персоналом и удовлетворенностью клиентов, которую она создает. Обеспечить устойчивый рост с помощью нашего надежного понимания услуг.

Самым большим источником вдохновения для Бейтюрка в осуществлении его миссии является "человек". Основной стратегией нашей кадровой политики является привлечение в нашу компанию сотрудников, принимающих принципы, видение и миссию Beyttürk и способных следить и применять на практике происходящие в мире события.

Соответственно, нашим приоритетом является поддержка карьерных целей наших сотрудников и обеспечение удовлетворенности сотрудников.